Od maja 2025 roku nasze Stowarzyszenie wzmocniło swój zespół poprzez zatrudnienie dwóch specjalistek, których działania znacząco przyczyniły się do rozwoju nowych obszarów aktywności organizacji oraz poszerzenia oferty wsparcia dla naszych odbiorców.
Na stanowisku Specjalisty ds. Innowacji zatrudniona została Milena, której głównym zadaniem było przygotowanie i wdrożenie programu pilotażowego Inkubator Inicjatyw Oddolnych skierowanego do wolontariuszy oraz członków Stowarzyszenia. W ciągu 10 miesięcy Milena opracowała koncepcję programu, przygotowała regulamin, narzędzia rekrutacyjne oraz przeprowadziła proces naboru uczestników. Program umożliwił osobom zaangażowanym w działalność społeczną rozwijanie własnych pomysłów, zdobywanie kompetencji projektowych oraz realizację inicjatyw na rzecz lokalnej społeczności. Inkubator stał się ważnym elementem wzmacniania aktywności obywatelskiej oraz budowania postaw prospołecznych wśród członków i wolontariuszy organizacji.
Równolegle do zespołu dołączyła Paulina, zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Wielokulturowości. Jej działania koncentrowały się na diagnozie potrzeb cudzoziemców przebywających w Polsce. W pierwszym etapie przeprowadziła badania obejmujące analizę sytuacji migrantów, identyfikację barier integracyjnych oraz potrzeb w obszarze funkcjonowania społecznego i zawodowego. Na podstawie zebranych danych opracowała raport zawierający wnioski i rekomendacje dotyczące systemowego wsparcia cudzoziemców.
Kolejnym etapem pracy było przygotowanie autorskiego programu wsparcia opartego na modelu asystentury kulturowej, którego celem jest ułatwienie adaptacji osób z doświadczeniem migracyjnym w Polsce, wsparcie w kontaktach z instytucjami publicznymi oraz wzmacnianie kompetencji społecznych i komunikacyjnych. Program stanowi odpowiedź na realne potrzeby zidentyfikowane w trakcie badań i jest fundamentem dalszych działań Stowarzyszenia w obszarze integracji międzykulturowej.
Zatrudnienie specjalistek pozwoliło Stowarzyszeniu nie tylko rozszerzyć zakres prowadzonych działań, ale również wzmocnić kompetencje organizacyjne oraz przygotować nowe programy odpowiadające na aktualne wyzwania społeczne. Wypracowane rozwiązania stanowią istotny potencjał do dalszego rozwoju projektów oraz pozyskiwania kolejnych partnerstw i źródeł finansowania.
Dziękujemy Milenie i Paulinie za dotychczasowe zaangażowanie oraz wkład w rozwój organizacji.
