Z przyjemnością informujemy, że Stowarzyszenie zakończyło prace nad opracowaniem autorskiego programu wdrożenia asystenta kulturowego, którego celem jest zapewnienie kompleksowego wsparcia osobom z doświadczeniem migracji oraz innym osobom wymagającym adaptacji kulturowej w Polsce.
Program został przygotowany w oparciu o przeprowadzone wcześniej badania potrzeb cudzoziemców przebywających w Polsce oraz analizę barier integracyjnych, z jakimi mierzą się osoby w nowym środowisku społecznym, edukacyjnym i administracyjnym. Dokument określa rolę asystenta kulturowego jako mediatora i mentora, który wspiera proces integracji, wzmacnia samodzielność podopiecznych oraz ułatwia kontakt z instytucjami publicznymi.
Opracowany model obejmuje między innymi:
- zakres kompetencji i odpowiedzialności asystenta kulturowego,
- zasady współpracy z podopiecznym oraz etapy procesu wsparcia,
- obszary działań w środowisku społecznym, edukacyjnym i administracyjnym,
- wytyczne do realizacji pilotażu programu wraz z systemem monitoringu i ewaluacji.
Program zakłada partnerską relację opartą na zaufaniu, dobrowolności udziału oraz poszanowaniu autonomii uczestników. Kluczowym elementem jest indywidualne podejście do potrzeb każdej osoby objętej wsparciem oraz stopniowe przygotowanie do samodzielnego funkcjonowania w nowym środowisku.
Przede wszystkim wypracowany został polotaż wdrożenia programu, który pozwoli na przetestowanie wypracowanego modelu w praktyce oraz jego dalsze doskonalenie. Docelowo rozwiązanie ma stanowić narzędzie możliwe do wykorzystania przez organizacje społeczne, instytucje edukacyjne oraz podmioty publiczne pracujące z osobami z doświadczeniem migracji.
Autorką programu jest Paulina Koralewicz.
Szczegóły programu dostępne są w załączonym dokumencie:
Program wdrożenia asystenta kulturowego